△ 직장인 회의 전경 (사진제공=한화생명)
직장인 3명중 1명, ‘독재식 기업문화’ 최악
대리급 ‘창의·도전적 문화’, 관리자급 ‘가족 같은 문화' 지향
실제 한국형 기업문화 유형 베스트3, ‘가족형’> 매뉴얼형> '독재정권형’
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△ 직장인 선호 기업문화 베스트5 (사진제공=알바천국)
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[대한방송연합뉴스 이덕기 기자] 우리나라 대다수의 직장인들이 독재식 절대복종 문화를 거부, 자유를 존중하며 따뜻함을 공유하는 기업문화를 선호하는 것으로 나타났다.
채용정보 검색엔진 ‘잡서치’(대표 최인녕 www.job.co.kr)가 직장인 644명을 대상으로 진행한 ‘기업 선호문화’ 설문조사 결과, 직장인들은 자유롭고 친근한 ‘가족 같은 문화’(37.7%)를 가장 선호했으며, 반대로 대표자 중심의 독불장군식 ‘독재정권 문화’(27.2%)를 가장 꺼려하는 것으로 밝혀졌다.
직장인들은 선호하는 기업문화를 묻는 질문에 10명 중 4명(37.7%)이 △ ‘가족 같은 문화’를 선택, 편안하면서도 따뜻한 정이 있는 기업문화를 가장 선호하는 것으로 나타났다. 이어 직원들의 의견에 귀 기울이는 △‘직원 우선형 문화’(26.6%), 대표자 중심으로 사고 젊은 △‘창의·도전적 문화’(13.8%), 규정 하에 체계가 잘 잡힌 △‘매뉴얼형 문화’(13.2%), 봉사활동 등의 선행을 많이 하는 △‘나눔의 문화’(8.7%)순으로 선호하는 기업문화를 꼽았다.
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